Dans l'Yonne, les arrêts de travail coûtent de plus en plus cher pour l'assurance maladie


La Caisse primaire d’assurance maladie de l’Yonne (CPAM) a considérablement augmenté ces dernières années et les indemnités versées aux employés ont annoncé le retrait de patients non gratuit. 2017, a augmenté de 6,1% par rapport à l'année précédente, et la tendance a été suivie en 2018. Le travail laisse le coût plus de 62 millions d'euros en assurance maladie l'année dernière.

Partir de plus en plus longtemps pour le patient

À la racine de cette augmentation, unaugmenter le temps de congé de maladieet L'augmentation de la compensation de population. En réponse à ces deux défis, la CPAM a renforcé le contrôle du personnel et mis en place des mesures pour l’aider davantage. "Payer une indemnité quand quelqu'un est malade pour partir, c'est bien, mais cela implique le respect de certains principes" Thierry Galisot, directeur adjoint de la CPAM, explique.

Parmi ces règles, la responsabilité d'être à la maison pendant les congés de maladie, le matin entre 9h et 11h et l'après-midi entre 14h et 16h, les week-ends et les jours fériés sont incluses. le visiter Les enquêteurs ont procédé à la vérification de la présence d’effectifs élevés. L’absence du droit à des informations médicales ou à un rendez-vous professionnel est tolérée. Pour certains, l'employé semble avoir ses indemnités journalières de suspension. Depuis 2019, pour tous manque d'identification et des enquêteurs, près deLe trimestre était incorrect.

Lutter contre la fraude

La CPAM s’efforce également anti-fraudeEn tant qu'employés pendant les vacances, les patients suivent le travail rémunéré, souvent dans le noir. Rapportés par les enquêteurs ou par l'employeur, ces exercices devraient être approuvés et le devoir de payer des salaires quotidiens payés, et même procès.

Des campagnes de sensibilisation ont été mises en place pour mobiliser le personnel arrêté au respect de ses responsabilités. Dans les demandes de règlement d’assurance maladie, on peut lire: "En tant que traitement, la fonction de suspension est installée pour des raisons médicales ". Sur le fleuve, la CPAM travaille également avec des médecins pour prescrire, pour éviter de multiplier les travaux.

Contacter le personnel de départ pour les patients

Merci pour le déploiement de ce contrôle, en 2019, l'Yonne montre un ralentissement de la croissance de la consommation par rapport aux années précédentes. Travail qui combine une aide pour restaurer les opérations chez les patients long (plus de 6 mois), notamment dans l'Yonne.

"Quitter le travail n'est pas une solution à long terme. Une extension inappropriée consiste à casser l'efficacité des activités académiques et peut avoir des conséquences plus graves pour la vie du patient: désocialisation, précarité, expulsion" alerte CPAM. Pour faire face à l'expansion du travail, l'assurance maladie de l'Yonne fournit un soutien particulier. toi L’aide a été versée au personnel en poste depuis plus de 3 mois, leur permettent de continuer leurs activités et modifications, ou de changer de fonction.

Laisser un commentaire